Teambuilding

Teambuilding ist ein eizigartiger Ansatz zur Arbeit mit Teams als ein Ganzes, anstatt sie als Gruppe von Individuen zu betrachten. Es geht darum, das Team an sich ins Bewusstsein der Mitglieder zu bringen, wie sie untereinander agieren und wie sie dabei in Zukunft effektiver und effizienter werden können.

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Mitarbeiter Coaching

Das Mitarbeiter Coaching richtet sich an die Leistungsträger im Unternehmen. Die gezielte Förderung und Weiterentwicklung persönlicher Potenziale (Kompetenzen & Schlüsselqualifikationen) und das Erreichen gesetzter Ziele, stehen dabei im Mittelpunkt. 

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Executive Coaching

Das Executive Coaching richtet sich explizit an Unternehmer, Top-Manager und Personen, die in der Öffentlichkeit stehen – An der Spitze eines Unternehmens und gleichzeitig im Mittelpunkt der (Unternehmens-) Öffentlichkeit.

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Leadership Coaching

Individuelles Coaching Programm sowohl für bestehende als auch angehende Führungskräfte zur Entwicklung und Erweiterung Ihrer persönlichen Führungsqualitäten, abgestimmt auf Ihre persönlichen Fähigkeiten und den Anforderungen Ihres Unternehmens.

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Beratung

Ihre Unternehmenskultur, die Qualität der Unternehmens- und Personalführung, die Strukturen und Prozesse und nicht zuletzt die Professionalität, Flexibilität und Motivation Ihrer Mitarbeiter tragen wesentlich zum nachhaltigen Erfolg Ihres Unternehmens bei.

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Mitarbeiter Training

Im Mittelpunkt jeder menschlichen Zusammenarbeit steht die Kommunikation. Wie stelle ich meine Ziele dar und überzeuge andere davon? Wie gehe ich mit Konflikten um? Wie bringe ich meine Ideen richtig ein und setze sie durch?

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Leadership Training

Das Leadership Training richtet sich an Führungskräfte aller Hierarchieebenen, Potentialträger und angehende Führungskräfte mit dem Ziel persönliche Führungskompetenz und Akzeptanz zu stärken. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung von Schlüsselkompetenzen, die für Führungskräfte essentiell sind.

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Einzelcoaching

Unternehmen müssen schneller als je zuvor in einer dynamischen Umgebung von Kunden, Märkten und politisch/gesellschaftlichen Rahmenbedingungen agieren.

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Firmenseminare

Im Zuge einer veränderten wirtschaftlichen Situation ist die umfassende Fort- und Weiterbildung von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams ein wesentlicher Bestandteil des beruflichen Alltags geworden. Nicht zuletzt spielt insbesondere bei der Rekrutierung jüngerer Mitarbeiter die Attraktivität eines Unternehmens eine zunehmend größere Rolle.

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Business & Diversity Consulting

Schnelllebige Märkte zunehmende internationale Strukturen und sich dynamisch verändernde Rahmenbedingungen stellen immer höhere Anforderungen an Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter.

Neue Ziel- und Wertvorstellungen entwickeln sich: Ein Beruf muss erfüllend sein! Ein Unternehmen muss sexy sein! Begeisterung und Leidenschaft stehen nicht mehr nur am Rand sondern im Mittelpunkt der beruflichen Motivation.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was Ihren Mitarbeitern unter die Haut geht.

Führung ist gefragt, um Strukturen und eine Atmosphäre im Unternehmen zu schaffen, in denen sich gute Mitarbeiter wohl fühlen, ihre Potenziale voll zum Ausdruck bringen, unternehmerisch denken und handeln können. 

Wir unterstützen Sie dabei, durch professionelle Beratung, Einzelcoaching und individuell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmte Seminare.

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.